原标题：天水市今年开展劳务品牌培训5933人
天水日报讯（新天水·天水日报记者何慧娟）今年以来，甘肃省天水市劳务系统深入开展“三抓三促”行动，大力实施劳务品牌培训，紧紧围绕市上选树命名的飞将保安、维林缝纫工、天水电子装配工等10个知名劳务品牌，龙城技师、秦风快递、苏惠巧娘等15个优秀劳务品牌，组织实施劳务品牌培训。通过全市劳务系统上下的共同努力，全市劳务品牌培训工作进展顺利，截至目前，全市劳务品牌累计培训5933人。
突出培训内容，打造优质劳务品牌。为认真落实天水市人社局等九部门《关于印发的通知》(天人社发〔2022〕226号）文件精神，进一步做好劳务品牌培训工作，市劳务办制定下发《关于做好2023年劳务品牌培训工作的通知》，结合各县区县域特色，积极发挥建筑工、家政服务、养老护理、中式烹饪、焊工、缝纫工等工种的劳务品牌培训示范引领作用，天水市劳务品牌培训和劳务品牌建设工作进展良好。
坚持就业导向，突出重点人群就业。各县区建立劳务品牌培训和就业信息对接机制，发挥政府驻外办事机构、劳务机构、人力资源服务机构、行业协会作用，主动对接联系企业、大中型工程项目、工业园区，广泛征集本地企业及东部协作省市和长三角、珠三角等劳务输入大省用工需求，围绕市场急需岗位和劳动者紧缺技能，广泛开展订单式、嵌入式培训，培训后人员深受市场的欢迎。截至目前，劳务品牌培训后推荐就业1300多人。
强化培训管理，确保培训工作质量。市劳务办与各县区签订《天水市劳务品牌培训管理责任书》，确定培训任务、工种、进度、具体责任和考核奖惩等，不定期开展督查。县区不断突出完善和规范培训管理办法，靠实培训工作责任，加强对职业培训的事前、事中、事后监管，按要求建立培训工作台账。同时，县区通过招标、筛选的方式择优选择符合区域经济发展、满足就业需求的培训机构。定期做好劳务品牌培训负责人员和培训机构负责人的廉政教育培训工作，结合“双排序”工作建立培训机构“红黑榜”制度，实行末位淘汰。另外，要求培训机构要配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍，专职教师一般不少于教师总数的25%，一个培训工种配备2名专兼职教师。县区劳务机构对培训机构的培训教师、方案、教材、教学、台账及就业输转等情况进行监督，组织人员现场检查培训班不少于2次，对培训资料包括花名册、签到表、开班视频、教学照片、费用支出情况等整理完善和归档，随时接受审计检查。在加强培训资金监管方面，县区劳务部门严格履行培训资金使用管理责任，聚焦机构选择、资金拨付等重点环节，举一反三抓好审计反馈问题排查整改，依法依规依纪，管好管严管实，坚决杜绝审计反馈类似问题发生，坚决杜绝培训中的形式主义问题，坚决防止无效培训和资金浪费，切实保障资金安全和使用效能。
来源：天水日报